1、按8%提成举例说明某营销人员的当月配额指标为76万元，倘若当月实际业绩为￥9万元，超额收入部分为￥14万元，按奖励政策计算；销售部绩效考核方案范本1一考核基本情况一考核目的为了有效评价房地产销售人员的工作业绩，及时改进和提升工作品质，激励成绩突出的员工，鞭策落后员工，全面提高企业经营管理水平和经济效益，...